На 5 февруари 2024 г. жаба принц (Фудзиен) Бебе грижа Продукти Co., ООД. проведе величествено годишното обучение за работа за 2023 г., състезанието за умения PK и церемонията по награждаването на месечните дейности за качество.
На първо място, Ли Джаоксуан, инженер на IE от инженерния отдел на IE, сподели резюмето на дейностите за обучение за работа и умения за PK за 2023 г. и плана за 2024 г. Този път общо 11 отдела участваха в дейностите по професионално обучение за 2023 г., включващи 28 проекта. В допълнение към редовното съдържание за обучение за работа, тази година добави и състезание за работни умения PK за нови и стари служители. Чрез работни умения PK, не само подобрени Нивата на умения на самите служители също водят до подобрения в производствената ефективност. В същото време той направи и подробен работен план за дейностите по трудово обучение за 2024 г. Той се надява, че всяка позиция ще съчетава свои характеристики и характеристики, солидни основни умения, високи стандарти и строги изисквания.
Веднага след това Чен Хонглианг, мениджър на отдела за инспекции, сподели резюмето на дейностите в месеца на качеството през 2023 г. и плана за дейността в месеца на качеството през 2024 г. Общо 8 отдела ще участват в дейността за Месец на качеството през 2023 г. Вземане на"Месец на качеството"дейност като възможност, ние ще обобщим възникналите необичайни ситуации и ще осигурим обучение на съответните отдели за повишаване на осведомеността за качествена превенция. В плана за 2024 г. ще бъде създаден пълен механизъм за инспекторски надзор за постепенно подобряване на съответните системи за инспекция и повишаване на осведомеността за качеството на всички служители.
За да насърчи повече членове на семейството на жаба принц да се присъединят към обучението за работа на компанията, състезанието за PK умения и дейностите за месеца на качеството, срещата ще бъде насочена и към експерти по работата през 2023 г., победители в състезанието PK за нови и стари служители, изключителни новодошли в първа линия на фабриката за пране и грижа, победителите в конкурса за знания за качество, надзорните органи за сравнителен анализ на качеството и екипите за сравнителен анализ на качеството бяха наградени. Отличени бяха общо 5 отбора и 94 членове на семействата.
След похвалата г-жа Хан Синбин, генерален мениджър на жаба принц (Фудзиен) Бебе грижа Продукти Co., ООД., направи коментари и съобщения. Г-н Хан разработи подробно корпоративната култура на жаба принц Група чрез прилагане на корпоративни ценности, стандартизиране на кодекси за поведение и насърчаване на работни концепции. . В същото време тя изложи и нови изисквания за работата през 2024 г.: Първо, с темата за"работи усилено и върви напред", ние твърдо ще преследваме брандирането на жаба принц, ще дадем възможност на местни и чуждестранни клиенти за обработка и устойчивото развитие на пазара в Югоизточна Азия; От всички служители се изисква да прилагат 6S по разумен начин, за да стабилизират качеството на доставка, да практикуват корпоративна социална отговорност и да предоставят на децата безопасни, невинни и щастливи продукти. Второ, по отношение на силния оборот на активи, всеки е длъжен внимателно да се подготви за предварително производство и да приложи интелигентни платформи чрез оборудване TPM и да преследва целта за нулева повреда на оборудването, за да подобри ефективното използване на оборудването. Третият е по отношение на иновативно управление, чрез стройно развитие за подпомагане на вътрешния и чуждестранния бизнес за обработка на договори, използване на технологията, промишлеността и търговския модел за непрекъснато разширяване на мащаба на фабриката и подобряване на рентабилността на компанията.