Церемонията по учредяване на Комитета за дигитална трансформация на Frog Prince Group и конференцията за стартиране на конкурса за иновации RPA се проведоха успешно.
В началото на срещата, председателят Ли Женхуей произнесе встъпителна реч. Той заяви, че предвид сложната и постоянно променяща се външна оперативна среда и бързо развиващата се тенденция за развитие на технологиите за изкуствен интелект, създаването на Комитета за дигитална трансформация и пълното стартиране на тригодишната стратегия за дигитална трансформация и модернизация на Групата са неизбежни избори за висококачественото развитие на компанията. Относно напредъка на дигиталната трансформация на Групата, председателят Ли очерта три стратегически насоки: Първо, осъзнаване на настоящата ситуация и разбиране, че трансформацията не е опция, а необходимост; второ, фокусиране върху практическата работа, придържане към ценностна ориентация и солидно насочване по дългосрочния път на трансформация; трето, укрепване на отговорностите, осигуряване на пълно участие и строга оценка на изпълнението, за да се гарантира ефективното прилагане на стратегията и стремеж към превръщане в еталон за дигитална трансформация в ежедневната химическа индустрия.
След това, заместник-генералният мениджър на групата Чен Ивей произнесе реч относно специфичното разпределение на работата. Той заяви, че с оглед на модернизацията на ежедневната химическа промишленост и проблемните точки на предприятията, комитетът ще насърчи три основни трансформации: от фрагментация към систематизация, от изолирани отдели към силно сътрудничество и от ориентирана към опит трансформация към ориентирана към данни, с основен път d" бизнес даннификация, работа с данни и оперативна интелигентностd", следвайки триетапен подход d": краткосрочно изграждане на основи, средносрочно задълбочаване и дългосрочно лидерство.d" Той също така повдигна d" „Седем въпроса за дигиталната трансформацияd"“, за да насочи всички служители да размислят върху натрупването на данни и преструктурирането на процесите, с надеждата всички да се придържат към основната ценност на групата за иновацииd" и съвместно да насърчават ефективното прилагане на стратегията на групата за дигитална трансформация и изкуствен интелект.
Състезанието Shadow Knife RPA беше стартирано едновременно на тази среща. В бъдеще Групата ще използва състезанието като платформа за овластяване, фокусирайки се върху проблемните точки на различните отдели, използвайки AI технология за точно идентифициране на нуждите от оптимизация на автоматизацията, научно планиране на интелигентния процес на надграждане, насърчаване на прилагането на RPA технология от гледна точка на корпоративния мениджмънт, култивиране на дигитални професионалисти, подпомагане на служителите да трансформират дигиталното мислене в практически умения и насърчаване на интегрирането на технологиите за автоматизация в ежедневните бизнес сценарии.
Създаването на този Комитет за дигитална трансформация бележи нов етап в дигиталната трансформация и внедряването на изкуствен интелект на Frog Prince Group. Това е не само дълбока бизнес трансформация и преструктуриране на капацитета, но и ключово стратегическо подобрение за Групата, за да се адаптира към промените в индустрията и да гледа към бъдещото развитие. В бъдеще Frog Prince Group ще продължи да премахва бариерите пред данните, да подобрява бизнес процесите, да укрепва изграждането на дигитален талантлив пул, да натрупва висококачествени дигитални активи и да овластява цялата верига с дигитални технологии, за да стимулира висококачественото развитие на предприятието, допринасяйки за референтна сила за дигиталната трансформация и модернизирането на ежедневната химическа индустрия.
